La loi du 15 avril 2023 de réforme des retraites et le décret du 28 juillet 2023 d’application dans le régime spécial des IEG ont mis un terme à l’affiliation au régime spécial de retraite à tout salarié embauché à partir du 1er septembre 2023. A compter de cette date, l’affiliation de ces salariés à l’assurance retraite s’opère auprès de la CNAV, pour le régime général et de l’AGIRC-ARRCO pour le régime de retraite complémentaire.

Ainsi, la Caisse Nationale de retraite des IEG (CNIEG), créée par la loi du 9 août 2004 et adossée aux régimes de retraite de droit commun (CNAV/AGIRC-ARRCO), gère le régime spécial de retraite pour les seuls salariés statutaires recrutés avant le 1er septembre 2023.

Par ailleurs, à l’exception des salariés disposant d’une date d’ouverture des droits à retraite acquise avant le 1er janvier 2025 qui continuent de bénéficier des paramètres en vigueur avant la loi du 15 avril 2023, la réforme des retraites modifie, pour tout salarié, et à compter de 2025, les conditions d’âge de départ en retraite, la durée de cotisation et les conditions de bénéfice de la retraite anticipée pour carrière longue.

Quelle que soit la date de recrutement d’un salarié aux IEG, il est couvert par la CNIEG pour les prestations d’invalidité, décès, d’accident du travail et de maladies professionnelles.

Les conditions d’ouverture de droit à retraite et de décompte des prestations sont définies à l’art. 4 de l’annexe 3 du statut national du personnel.

La gouvernance de la CNIEG est assurée par un Directeur, M. Jean-Luc VIELLERIBIERE et par un Conseil d’Administration, organisme paritaire composé de 16 membres titulaires et 16 membres suppléants.